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6

Pin del corpóreo de la ACHS

Esta es mi primera vez usando fieltro (creo que así se le dice) y quería probarlo con Segurito, se me complicaron las piezas pequeñas pero quedó decente. Planeo hacer más corpóreos en el futuro.

2 Comments
2024/11/04
04:23 UTC

0

Dónde mandar ayuda por la geografía DANA de Valencia?

Lo del título xabales, algún lugar que sea eficiente en eso. Gracias.

6 Comments
2024/11/04
03:11 UTC

7

¿Porqué estudiaste lo que estudiaste?

En un mes, muchos jóvenes rendirán la PAES, y quizás podamos contribuir a su proceso de exploración de carreras. Les propongo responder estas dos preguntas:

  • ¿Qué te motivó a elegir la carrera que estudiaste?
  • ¿Has trabajado o trabajas en algo relacionado con tu campo de estudio?
41 Comments
2024/11/04
02:36 UTC

0

Alguien sabe cuántas transferencias puede recibir la cuenta RUT al mes?

Me refiero al número máximo de trasferencias mensuales que puede recibir una cuenta RUT. En Google solo aparece las cantidades máximas por transferencia.

13 Comments
2024/11/04
02:32 UTC

0

Amd Radeon rx6600 por 240.000 o 4060 por 326.000 pesos chilenos?

Hola amigos, resulta que estoy haciendo mi nueva pc (desde 0) por un monto de maximo 900/1 millones de pesos (incluye el monitor, teclado y raton), lo quiero para jugar en full hd y probablemente en unos 4 años cambiar a 1440p, sucede que me encuentro que en Chile la rx6600 esta a 255 mil (me equivaque sjdjs) y la 4060 a 326 mil pesos, pero he leido las diferencias y no son tan sustanciales, unos 10 fps mas quizás para la 4060, entonces estoy dudando si esos 86 mil pesos realmente valen la pena, que dicen ustedes? Recomendaciones? Alguna otra grafica por maximo 400 mil pesos? Muchas gracias, también decir que se que la rx6600 y la 4060 no sirven para 1440p, pero por eso en unos 4 años mas deseo cambiarla.

7 Comments
2024/11/04
00:53 UTC

51

es verdad que publicaron esta wea? xd

11 Comments
2024/11/04
00:48 UTC

8

Mejores accesorios para protegerse del calor

Hace un año aprox mi papá se puso a trabajar de guardia para eventos lo cual a veces requiere que este en el exterior, vivo en una ciudad que fácilmente puede llegar a los 40 grados y me preocupa que tenga un golpe de calor. Se ha comprado hasta ahora bloqueador y camisas con protección uv, pero me gustaría algo que bajara su temperatura corporal en general. Alguna recomendación para estos casos?

19 Comments
2024/11/03
23:34 UTC

3

Saber si tengo mas hermanos

Alguien sabe de que forma puedo saber si tengo mas hermanos de forma online, mi papa lo he visto 2 veces en mi vida y se que tengo una media hermana de unos 25 de la que nunca he tenido contacto. pero me dio curiosidad de saber si hay mas por ahi.
Tengo los datos minimos que se puede sacar con un certificado de nacimiento

3 Comments
2024/11/03
23:30 UTC

1

Algún dato de grupo de Hockey césped en Santiago?

Estuve buscando datos para una familiar, de grupos o escuelas de hockey césped (sin patines) para practicar y conocer gente. Ella jugaba en la universidad y ahora quiere retomar.

El problema es que buscando solo pille lugares como el Club Manquehue o el Stadio Italiano que son en comunas caras y piden pagar anualidades de 500-700 lucas.

Ella buscaba algo donde se junten casualmente o por último pagar una cuota unica por ir a jugar o practicar. Más que nada retomar el deporte sin tener que comprometerse a pagar un año en un club deportivo.

Alguien tiene algun dato? En comunas de Santiago centro al oriente (Macul, la florida, providencia, Ñuñoa, La reina)? Grupos de Facebook o de instagram igual podría ser.

(Igual nada que decir de lugares como el Stadio Italiano, fuimos a ver una clase de prueba y tiene buena cancha, tiene coach y regularmente tienen partidos contra otros clubes, casi vale la pena la cuota)

Gracias por la ayuda!

1 Comment
2024/11/03
23:24 UTC

2

Recomiendan construir/remodelar casa?

Hola a todos! junto con mi esposa tenemos un dilema si construir o no una casa por todo el tiempo y trabajo que eso conlleva. El tema es que estamos viendo que las casas remodeladas estan muy caras y comparando opciones de casas con terrenos similares y que agregando el costo de remodelación/ampliacion saldria un poco más economico.

Les quería preguntar cómo han sido sus experiencias remodelando o ampliando casas, sabemos que siempre costara y tardará un poco más de los proyectado, que significa también invertir tiempo y energia pero creemos que al final quedará algo como queremos o necesitamos. Igual como no tenemos mucha experiencia en esto puede que se nos escapen N cosas que no estamos considerando y por eso la consulta.

Es algo que recomendarían? Si pasaron por todo el proceso es algo que repetirían hacer? Gracias!

5 Comments
2024/11/03
23:09 UTC

3

Migrar a conce o Santiago?

Soy del sur y estoy chatisimo de mi pega, ahora estoy buscando pega y lo único que encuentro es eñ Santiago conce o Puerto Montt

Ya viví en puerto y detesté cada minuto en esa wea, súper inseguro, pésimo transporte

La cosa ahora es ver el mal menor xd

Conce conozco un poco porque tengo familia allá pero no voy hace como 10 años y la verdad ni recuerdo como moverme por la ciudad y Santiago solo he ido como por 2 dias así que no conozco nada básicamente

Se que por sueldos Santiago es como la opción pero quiero calidad de vida, el poder salir de la pega y pasar a un parque a tomar aire sin me que apuñalen xd

18 Comments
2024/11/03
22:36 UTC

488

Ventajas de vivir en Chile que no sabía

Hola. Soy una chilena viviendo en Francia y les quiero comentar varias cosas increíbles de Chile a la que estamos acostumbrados al punto de que pensamos que existen en todo el mundo.

Escribo esto para que valoremos más a nuestro país y dejemos de compararlo con Europa, como si vivir aquí fuera lo más increíble, cuando hay muchas cosas más prácticas e incluso adelantos (?) en tecnología.

Empiezo:

  1. Trámites: en Chile se realizan muchos trámites por internet. Basta con tener la clave única para obtener papeles o hacer solicitudes. Pero aquí en Francia la mayoría se hace en correo postal.

Juro que esto me sorprendió mucho y me sentí muy huasa la primera vez que tuve que hacer un trámite enviando una carta y no sabía cómo comprar una estampilla jaja 🫠 lo mismo ocurre con documentos que se solicitan para el extranjero. En Chile puedo solicitar mi certificado de antecedentes penales en unos segundos, y aquí tengo que hacer la solicitud y esperar unos días hábiles para tenerlo, y peor si necesita apostillado

  1. Transferencias bancarias: esto lo extraño muchísimo. En Chile se pueden realizar transferencias en forma instantánea. Es decir, puedo transferir desde cualquier banco a otro y esta llega de forma inmediata.

Aquí en Francia eso ocurre solo cuando se transfiere a una cuenta del mismo banco. En caso contrario, se esperan hasta 3 DÍAS HÁBILES. Juro que odio esta demora con mi alma.

  1. Conexión a Internet: muy al contrario de lo que pensé antes de llegar, aquí el internet es muy malo, sobre todo en los planes móviles. Empecé con un plan móvil y no tenía idea de que el sector en que vivo tiene pésima conexión, así que tuve que contratar fibra. Ahora tengo buen internet, pero solo en mi casa 😭 en cambio en Chile hay internet en todas partes y los planes son baratos.

De hecho, el plan que tengo aquí cuesta 20€ y es el más barato.

  1. Sistema de puntos: en Chile valoro mucho todo el sistema de puntos de los supermercados y retail en general porque es muy fácil obtenerlos: basta con dar el rut en caja.

Aquí hay que solicitar una "tarjeta de fidelidad" que consiste justamente en una tarjeta con muchos números que debes dar en caja. Es mucho más engorroso. Lo positivo es que se puede pedir por Internet y tenerla en forma electrónica.

  1. Comercio: también extraño que en la pastelería del sector vendan abarrotes y pan, o que hayan minimarkets en cada cuadra con una infinita variedad de productos. En cambio aquí el comercio es muy especializado. Por ejemplo, una pastelería SOLO VENDE ESO, nada más. No tiene pan, no tiene arroz, solo pasteles.

Y esto ocurre en más comercios, como la tienda de espejos que solo eso vende, NADA MÁS. Por eso en muy difícil conseguir algunas cosas que en Chile se encuentran hasta en el negocio más cercano. Cuando empecé la universidad acá, tuve que ir a un supermercado en el centro de la ciudad, lo que me queda lejos, para conseguir lápices y cuadernos, porque en el supermercado cercano solo se vende comida. Pude haber ido a una tienda especializada en estos artículos, pero son mucho más caros.

  1. La feria: extraño tanto que en la feria me traten como reina y que pueda recorrer varias cuadras para encontrar los mejores precios.

Pero acá solo existe el mercado, que es una mini feria de una cuadra y los productos son más caros que en el supermercado. Igualmente acá lo que es mejor visto son los productos "bio", es decir, con menos químicos agregados en el proceso de crecimiento o producción. Así que eso es lo que aumenta el precio a los productos de la feria que justamente son producidos por el mismo vendedor, así que obviamente no hay un excesivo uso de productos químicos en la huerta de un vecino del sector.

  1. Sistema de salud: esto es mayormente lo que he visto ya que he evitado ir al médico porque aún me faltan unos trámites. El caso es que en Francia es necesario tener un número de seguridad social, lo que es parecido al rut, para que te descuenten el 70% del valor del médico. Esto lo tienen todos los franceses y los extranjeros que hacen el trámite para solicitarlo.

El problema surge para cubrir el resto del valor, en el sistema público y privado, ya que aquí obviamente no existe Fonasa. Para eso, se pueden pagar planes en mutuales privadas o solicitar la mutual del Estado. Las mutuales son un poco caras pues el precio más bajo para estudiantes es de 50€, así que la opción más viable para las personas de bajos recursos es la mutual del Estado. Sin embargo, el trámite para esto es sumamente engorroso y nuevamente carece de un formato electrónico. Por lo tanto, hay que ir varias veces a la oficina, llenar formularios y dejarlos en buzones. Esto igualmente hace que el proceso de solicitud sea más costoso porque piden estampillas y fotos tamaño carnet con el formato solicitado.

  1. Impuestos: esto se vuelve a relacionar con el sistema electrónico ya que aquí la declaración de impuestos se hace en forma manual e igualmente se envía por correo postal. Es mucho más engorroso y hay que esperar varios días hábiles para obtener cualquier respuesta.

  2. Tarjeta bancaria: lo que destaco mucho aquí es nuevamente la demora. En Chile podía bloquear mi tarjeta por olvidar la clave, llamaba al banco y la reseteaban. En uno o dos días hábiles ya podía crear mi nueva clave y usar mi tarjeta con normalidad.

Aquí es completamente diferente porque si bloqueo la tarjeta, no existe desbloqueo. Por lo tanto, debo ir al banco a solicitar una nueva y esperar 5 días hábiles 😰

  1. Higiene: este último no tiene nada que ver, pero hay que mencionarlo jajaja en Chile estoy acostumbrada a que la gente en general no tiene mal olor e incluso algunos parecen haberse bañado en perfume. Acá, al contrario, la gente parece haberse bañado con cebolla 🫠 dicen que es por el desodorante que no tiene aluminio porque supuestamente genera cáncer, pero he investigado sobre el tema y vi que no hay evidencias suficientes. Además, esto es más allá del desodorante. Según lo que me han dicho otros chilenos que viven con franceses, ellos se bañan en la noche pero no se cambian la ropa para no gastar agua y cuidar al planeta.

No sé, pero extraño poder respirar en el metro.

Eso. Hay más cosas, pero ya es mucho texto. Igualmente hay ventajas de vivir acá. Como cualquier país, tiene sus ventajas y desventajas.

Pero lo escribo para que valoremos al mejor país de Chile 🇨🇱

150 Comments
2024/11/03
22:10 UTC

750

Acentos

78 Comments
2024/11/03
22:00 UTC

0

Obtener el primer crédito hipotecario

Estimados, en resumen es lo del título. Quisiera saber cómo es el proceso de obtener / solicitar un crédito hipotecario. Además quisiera saber sus experiencias, si vale la pena complementar renta, etc.

Muchas gracias!

PD: Cualquier tip o recomendación son aceptadas :)

9 Comments
2024/11/03
21:29 UTC

27

deudas deudas y mareo

Me independice hace poco, tenia muchísimas ilusiones respecto a este paso en mi vida.

Sin embargo se me escapo de las manos lo presupuestado VS la realidad, los gastos comunes fueron el doble y me fallo el auto, gastos inesperados, un sin fin de mierdas...

En resumen, tengo trabajo estable, pero no soy capaz hoy en día de pagar los montos que tengo de deudas facturadas, ya que debo priorizar pagar para vivir (arriendo, cuentas, ggcc, COMIDA, hijos, etc).

Tengo una deuda de crédito (que pedí para compras iniciales) deben quedar como 1.2 m, debo 1m mas en TC de un banco y 700k en otro redondeando 3m.

Estaba pensando pedir otro crédito en una sola entidad pagar todo y ordenarme con una cuota mas baja en 48 meses, necesito experiencias porque ya no puedo ni dormir con mi situación... me estoy deprimiendo.

32 Comments
2024/11/03
21:14 UTC

10

Cómo combatir el centralismo?

Es algo de que se habla poco hoy en día, pero considero un problema importante que gran parte de la economia nacional y demás cosas se concentre en Santiago, yo voté por Boric y uno de los motivos es de que era de región pero no hizo nada xd, ¿Que se podria hacer a nivel nacional para que no todas las empresas y todos los servicios se concentren en Santiago? no hay ninguna otra ciudad que le haga un mínimo de competencia en nada

47 Comments
2024/11/03
21:10 UTC

160

Pillé unos Tulio en un video de Minute Earth 🤷‍♂️

15 Comments
2024/11/03
20:34 UTC

12

Irse a vivir a Concepción

Arriendo en Stgo desde aproximadamente 2 años, tengo un trabajo estable y desde hace tiempo que me esta picando el bichito por irme a Concepción. ¿Motivos? La verdad no me gusta Santiago, entiendo que Concepción es la segunda ciudad más grande, esta cerca del mar y esta más al sur de nuestro país (un plus para mi).

Por la misma razón me han entrado algunas dudas y me gustaría saber si la gente de este sub me podría ayudar o aconsejar.

Principalmente, saber qué tan atrás se queda Concepción con las oportunidades laborales/sueldos en comparación a Stgo y, por otro lado, en qué sector sería bueno empezar a buscar arriendo. Aparte de eso, si hay alguien que pueda compartir su experiencia con la ciudad, algunos pro y contra me ayudaría muchisimo.

EDIT: agradecido por la ayuda, me ayudaron a tomar una decisión.

27 Comments
2024/11/03
20:01 UTC

7

Rugby en Chile

Vengo a invitar a unirse a r/rugbychilensis para acercar a esta comunidad a este deporte que cualquiera puede practicar y seguir.

0 Comments
2024/11/03
19:48 UTC

58

Denuncié por ley karin y no hicieron nada y reiuncié

Hola a todos,

Vengo aquí en busca de orientación porque realmente no sé cuál debería ser el siguiente paso en mi situación. Trabajé en una empresa donde enfrenté constantes maltratos por parte de una supervisora. En múltiples ocasiones, tanto mis compañeras como yo fuimos víctimas de acoso verbal, comentarios despectivos y humillaciones públicas. Este ambiente tóxico afectó mi salud mental y física al punto de padecer ansiedad severa, insomnio, y síntomas físicos como dolores de estómago y colon inflamado.

Intentamos hacer algo al respecto, incluso presentando denuncias formales por ley karin en la dirección del trabajo. Sin embargo, no hubo ninguna consecuencia para la supervisora implicada; de hecho, Recursos Humanos ignoró nuestras denuncias y permitió que ella continuara en su puesto sin ningún tipo de reprimenda. En lugar de protegernos, sentí que Recursos Humanos y nuestra líder respaldaban el comportamiento de la supervisora, justificándolo como “su personalidad” y alegando que era de “otra generación”.

Después de meses lidiando con esto y de ver que nadie nos apoyaba, finalmente renuncié. Ahora, quisiera saber si aún puedo tomar alguna acción para que este tipo de comportamiento no quede impune y para proteger mi salud mental. ¿Alguien ha estado en una situación similar? ¿Qué opciones tengo ahora, como ex empleada, para denunciar este ambiente laboral y el abandono por parte de Recursos Humanos e inspección del trabajo?

Gracias de antemano por cualquier consejo o recomendación que puedan darme.

Hice un comunicado pidiendole ayuda al sindicato ya que nos estaban silenciando y las personas seguían haciendo su vida como si nada malo hubieran hecho, mientras que a nosotras nos dieron la espalda y ya nadie nos hablabla.

ESTO SOLO ES EL COMUNICADO QUE HICE, EL CONTEXTO ESTA ARRIBA, SI QUIEREN SABER MAS PUEDEN LEER EL SIGUIENTE TEXTO ❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗

Aqui está sin los nombres:

"Comunicado al Sindicato

Queremos manifestar nuestra profunda preocupación por la falta de acción de Recursos Humanos ante las graves situaciones de acoso laboral que hemos enfrentado por parte de una compañera (de un cargo superior). A pesar de las denuncias presentadas y de las pruebas que evidencian un trato humillante y reiterado, no se tomaron medidas para resguardar nuestra integridad. Esta inacción ha permitido que la persona implicada continúe en su puesto, afectando gravemente nuestro ambiente laboral y causando un notable deterioro en nuestra salud mental y física.

  1. Insultos y humillaciones: En varias ocasiones, esta compañera se ha dirigido a nosotras con palabras despectivas, como "qué weona" o "qué wea quieres", incluso delante de compañeros y clientes, causando una profunda incomodidad y humillación.

  2. Maltrato verbal: Un caso especialmente grave ocurrió cuando una de nosotras intentó expresar preocupación por su estado de salud. En respuesta, esta compañera reaccionó agresivamente, diciéndole "Cállate mierda" y desestimando su comentario con burlas acerca de la ley, dejando a la compañera profundamente afectada.

  3. Burlas y sarcasmos: En otra ocasión, al preguntar sobre un reconocimiento laboral, una compañera fue objeto de burla junto a otros compañeros, quienes insinuaron que el reconocimiento debía ser por "ir al baño cada media hora" o "llegar tarde". Estos comentarios sarcásticos resultaron humillantes y denotan una falta de respeto hacia nuestro esfuerzo. Además, esta compañera es autista y es de conocimiento de todos que no entiende ciertas situaciones y que es desagradable para ella las burlas o insultos.

  4. Desconsideración ante personas autistas: Una de las compañeras, quien es autista, expresó en varias ocasiones la dificultad que tiene para entender ciertos comentarios o bromas y que no eran de su agrado. Sin embargo, en vez de recibir comprensión, fue objeto de burlas y comentarios sarcásticos, causándole aún más confusión y malestar.

  5. Falta de apoyo en tareas laborales: En varias ocasiones, cuando necesitamos su ayuda para resolver problemas con clientes, esta compañera ha respondido de manera despectiva y con mala disposición, haciendo que evitemos pedir su apoyo por temor a una respuesta agresiva o sarcástica.

  6. Hostigamiento y respuestas agresivas: Otra compañera ha sido víctima constante de este maltrato. Al recibir un reto, comentó que nunca había sido tratada de forma tan desagradable, ni siquiera por sus propios padres. La respuesta fue que, como su jefa, debía decirle las cosas "de esa manera", perpetuando el trato hostil. Este tipo de comentarios le han causado un malestar constante y una sensación de vulnerabilidad en el ambiente de trabajo.

  7. Comentarios ofensivos: En una conversación, al expresar nuestras dificultades en el trabajo por esta situación, otra persona del equipo, quien fue testigo de incidentes, minimizó nuestras inquietudes afirmando que pertenecemos a una "generación de cristal" y que si éramos "tan sensibles", deberíamos buscar otro trabajo. Este comentario fue profundamente hiriente y demostró una total falta de respeto y comprensión hacia nuestras condiciones y necesidades. Además, este tipo de respuestas refleja un desconocimiento y falta de empatía hacia las personas con autismo, quienes enfrentamos desafíos particulares y necesitamos ambientes de trabajo adaptados y respetuosos. Este desconocimiento contribuye a un entorno laboral hostil, donde la sensibilidad y las necesidades específicas son tratadas como debilidades o exageraciones, en lugar de ser comprendidas y respetadas.

Durante una de las situaciones de acoso verbal, una compañera se encontraba visiblemente afectada y al borde de las lágrimas debido a los retos de esta compañera. En un esfuerzo por brindarle apoyo, ya que tenemos una gran cercanía al ser ambas autistas, me acerqué a ella para consolarla y ofrecerle un momento de calma. Sin embargo, esta compañera rápidamente intervino de manera hostil, cuestionándome con la frase “¿Se te perdió tu caja?” en lugar de mostrar empatía o reconocer el estado emocional de nuestra compañera.

Este episodio no solo demostró la falta de sensibilidad y comprensión hacia el bienestar emocional del equipo, sino que también impidió que pudiéramos apoyarnos mutuamente en momentos de vulnerabilidad. La atmósfera de hostilidad y control no solo afecta la moral, sino que nos limita en nuestra capacidad de ayudar a quienes necesitan apoyo emocional dentro del equipo, contribuyendo a un ambiente de trabajo insostenible y poco saludable.

Nuestra líder, al conocer el daño emocional que nos causó esta compañera, nos hizo enfrentarnos a ella cara a cara para discutir la situación, a pesar de que habíamos expresado claramente el impacto negativo de sus acciones en nuestra salud mental. En cada una de las ocasiones en las que esta compañera nos trató mal, se lo hicimos saber, pero nuestras preocupaciones fueron ignoradas, y nuestras emociones desestimadas.

Este encuentro nos generó una gran ansiedad, ya que estar frente a esta compañera en esas condiciones era una situación que queríamos evitar. Solo ahora, después de la intervención de nuestra líder, esta compañera ha evitado repetir sus actos, pero la forma en que se manejó la situación nos pareció una falta de respeto. En lugar de protegernos, se nos expuso a una experiencia emocionalmente desagradable y angustiante, lo cual refuerza nuestra percepción de que no se nos brindó el respaldo adecuado en un momento de gran vulnerabilidad.

Nuestra líder, al abordar nuestra situación, justificó los actos de acoso de esta compañera argumentando que “era su personalidad” y que por ello estaba en su puesto de front line. Además, mencionó que pertenecía a otra generación, como si esto pudiera excusar su comportamiento. Sin embargo, le explicamos que ninguna de estas razones justifica ser irrespetuosa ni sus constantes malos tratos hacia nosotras.

La idea de que el carácter de alguien pueda legitimar el abuso y el acoso en el trabajo es inaceptable y contribuye a un entorno laboral tóxico. El hecho de que una persona esté en un puesto de “front line” no debe ser motivo para permitir actitudes que menoscaban la dignidad de sus compañeros. Nos preocupa profundamente que este tipo de justificaciones perpetúen el maltrato y socaven nuestra salud y bienestar en el lugar de trabajo.

A pesar de los numerosos incidentes y el daño emocional causado, esta compañera nunca mostró un verdadero arrepentimiento por sus acciones. En una ocasión, al referirse a lo ocurrido, únicamente ofreció “disculpas” y aclaró que “ella nunca pide perdón”, lo cual refuerza la falta de sinceridad en sus palabras y una total ausencia de empatía hacia quienes hemos sido afectadas. Esta actitud de indiferencia ante el impacto de su comportamiento demuestra que no asume responsabilidad ni siente remordimiento por el daño ocasionado, lo cual continúa afectando la confianza y seguridad en el ambiente laboral.

La situación que hemos enfrentado ha tenido un impacto devastador en nuestra salud mental y emocional. Nos sentimos profundamente afectadas, expuestas y vulnerables en un ambiente laboral que debería ser de apoyo y respeto. La ansiedad que hemos experimentado a raíz del maltrato continuo nos ha causado daños físicos significativos, como dolores de estómago, insomnio, trastornos de ansiedad y otros síntomas relacionados con el estrés.

La constante sensación de temor y la carga emocional de lidiar con el acoso han destruido nuestro bienestar mental. Nos sentimos incapaces de realizar nuestras tareas con confianza, lo que ha llevado a un deterioro en nuestra calidad de vida tanto dentro como fuera del trabajo. Esta experiencia ha sido extremadamente difícil de soportar y ha afectado nuestras relaciones personales y nuestra capacidad para disfrutar de la vida diaria. Necesitamos urgentemente un ambiente laboral que nos brinde seguridad y respeto, para poder recuperar nuestra salud mental y emocional, queremos que estas situaciones no se repitan y que las personas afectadas no queden silenciadas.

Solicitamos al sindicato que intervenga para exigir a la empresa medidas que protejan la salud de sus empleados y fomenten un ambiente laboral respetuoso.

Agradecemos su apoyo y comprensión en este momento tan delicado."

92 Comments
2024/11/03
17:05 UTC

61

¿Qué tanto cambiaremos culturalmente los chilenos en 20 años más?

Cada vez el mundo se mueve más rápido, quizá algunos sienten una cierta incertidumbre, además estar insertos en un mundo más globalizado. Por eso, hago esta pregunta de cómo nos veremos o seremos en un futuro cercano ¿Habrán cambios? ¿Cuáles serían? ¿Cómo ven al chileno, culturalmente, en los próximos 20 años más? ¿Hablaremos distinto? ¿Qué costumbres adquiriremos? ¿Cómo será la idiosincrasia chilena en el futuro?

¡Los leo!

157 Comments
2024/11/03
16:21 UTC

346

Why is this map kinda...?

18 Comments
2024/11/03
15:31 UTC

4

Teletrabajo, armar ofi en casa

Hola! Vengo por consejos y ayuda. Comencé a teletrabajar, y estoy con una silla indecente. Fui a Ikea a comprar una, por la opción de poder probarlas pero no me convenci al 💯 , la silla que más cómoda encontré, no me convenció por el precio que tenia (230k)

Por internet hay que comprar a ciegas, entonces vengo por consejos y recomendaciones. Además, necesito audífonos con cancelación de ruido, tengo unos airpods pro, pero busco de cintillo, por comodidad, y que se vean (entrar a mi pieza dónde trabajo y quedo pegada en el techo cuando aparecen al lado de la nada).

Desde ya, muy agradecida por sus recomendaciones y ayuda 🙌

32 Comments
2024/11/03
16:06 UTC

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