https://twitter.com/albedrio14/status/993862347176456193?s=21

RECOMENDACIÓN Defensora del Pueblo: Elaborar con carácter urgente un Protocolo para la prevención y la respuesta a la violencia sexual y por motivos de género para su implantación en el CETI de Melilla.

Por supuesto que es mejorable, pero el fin de la propuesta es que los independientes tengan cabida en los procedimientos y no por ser amigo de .... se este en un cargo.

En las diversas primarias se han estado dando diversos enfrentamientos entre compañeros y compañeras de Podemos por el poder dentro de Podemos y no por el servicio, así como la integración en las listas de personas sin perfil alguno, que acompañaban a los más notorios de la lista, muchas veces de relleno y que se aprovechaban de estar en la misma desplazando a gente más valiosa.

Por tanto la propuesta es la de primarias sin planchas, sin listas, sin pre primarias, en la que todas y todos si lo deseamos podamos participar en igualdad de condiciones, sin preferencias mediáticas, y sin acumulación de cargos.

El sistema de votación seria Borda y por medio de circunscripción provincial.

Las correcciones de genero sería el actualmente establecido, y también habría uno por franjas de edades.

Debería haber una total disociación de los documentos éticos, organizativos y políticos a las candidaturas, sin perjuicio que cada candidato o candidata presente un folio al menos de las propuestas y el campo de acción en el que vaya a desarrollar mejor sus funciones.

Los documentos se votarían separadamente y antes de la elección de las personas para dar la posibilidad a los y las candidatas no participar por no asumir los documentos aprobados para su realización posterior.

El número de miembros electos que tendrá el nuevo Consejo Ciudadano Estatal sería de dos por provincia, para hacerlo de una forma equitativa.

https://circulomelillasipuede.wordpress.com/

Un placer compartirles.

Continuando con las iniciativas que se han venido impulsando desde el equipo de Participación, pretendemos dar un nuevo salto cualitativo en nuestro compromiso con vosotras y vosotros, para extender la participación a tod@s l@s que queráis colaborar con PODEMOS. Uno de los elementos diferenciales de la nueva política es el protagonismo ciudadano y sabemos que tu participación es fundamental para que el cambio sea una realidad firme. Estamos demostrando que la democracia no es votar una vez cada 4 años. Es un ejercicio de la ciudadanía que se practica día a día, garantizando la transparencia, la comunicación directa y la construcción colectiva de nuestras propuestas. Nuestro compromiso no termina al día siguiente de las elecciones. No dudes más¡ Y Ven¡ Para mas información, participar o realizar cualquier consulta sobre los equipos de participación contactar a mi Fb o al correo de Podemos Melilla: circulomelillasipuede@gmail.com Les atenderemos encantad@s. ‪#‎PodemosMelilla‬ ‪#‎ImpulsaTusIDeas‬ ‪#‎PlazaMelilla‬

Esperamos tus argumentos¡¡

Es ahora¡ Si se Puede¡¡

##Participa en las elecciones como apaoderado/a _ Como sabréis se acercan las elecciones autonómicas, un nuevo paso en nuestro objetivo de construir un país mejor.
_ Necesitamos todo vuestro apoyo. Por ello, y para garantizar un proceso de votación limpio y correcto, necesitamos que os convirtáis en los responsables de Podemos a pie de urna el día 24 de mayo.
_ Inscríbete en el siguiente formulario como apoderado/a:
https://participa.podemos.info/apoderados-autonomicas/
Porque el momento es ahora ¡Apoderate!
Podemos!

En Melilla ´´celebramos´´ tener a Marin y Conesa, 2º y 3º respectivamente imputados. Ademas de 6 concejales, se harecurrido el archivo de Imbroda y aun no se ha dicho la ultima palabra.

Es el gobierno municipal con mas imputados de la democracia y Rajoy le renombra para estas elecciones. La desverguenza no tiene nombre, pero no nos van callar. Estaremos ahi para darle nombre a todas.

La pregunta a debate es: ¿Donde está el límite para que un político dimita?

Gracias, esperamos sus respuestas.

PRESENTACIÓN DE PODEMOS LGTBI A LA ESTRUCTURA DE PODEMOS EN LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA

Estimadas compañeras y compañeros de Podemos en la Secretaría General y el Consejo Ciudadano de la Ciudad Autónoma de Melilla:

Una vez finalizada la estructuración de Podemos en vuestra autonomía, queríamos presentarnos para ofrecernos a promover lazos de comunicación, en aras de favorecer las políticas que afectan al colectivo de las minorías sexuales y de género en vuestra comunidad autónoma.

Pensamos que es muy importante que esta comunicación sea efectiva y que para ello necesariamente debe fluir en ambos sentidos: proponiendoos cuestiones que afecten a nuestro colectivo en vuestra comunidad autónoma, respetanto siempre las articulaciones político-organizativas que hayan acompañado a vuestra elección; así como que, del mismo modo, estaríamos encantados de trabajar sobre vuestras propuestas.

Por ello estamos muy interesados en que nos podáis hacer un hueco en la agenda para poder mantener una reunión con vosotros, a modo de primera toma de contacto.

Las áreas de trabajo en las que estamos ahora mismo son:

• medidas anti lgtbi-fobia, incluida la educación y refuerzo adolescencia lgtbi;
• derechos fundamentales de las personas trans*;
• refuerzo al colectivo con vih;
• familias lgtbi: gestación por subrogación y adopción abierta;
• apoyo a las redes sociales existentes en defensa de las minorías sexuales y de género;

afectando áreas transversales de igualdad, salud, educación y jurídica.

Asimismo, participamos y elaboramos actividades de protesta, reivindicación y solidaridad.

Quedamos a la espera de poder agendar esa reunión.

Nuestros canales de contacto son: email: lgtbi@podemos.info facebook: http://www.facebook.com/pages/Podemos-LGTBI/615407805192307 twitter: @PodemosLGTBI

Atte. Podemos LGTBI estatal

PARTICIPA EN NUESTRAS PRIMARIAS ABIERTAS Y CIUDADANAS- Las votaciones para las primarias en Podemos Melilla se ponen en marcha para elaborar la lista electoral que nos permitirá optar a cargos públicos para las instituciones de representación en Melilla. El PERIODO DE VOTACIONES será durante el día 5 de abril y 6 de abril hasta las 12:00 horas. Podemos Melilla quiere comunicar a las personas de Melilla que nos encontramos en proceso de formación de una candidatura para presentarnos a las próximas elecciones del 24 mayo. El pasado domingo 29 de marzo tuvo lugar la Asamblea Territorial de Podemos Melilla, donde cada candidatura solicito y obtuvo su aval para presentarse a las primarias de Podemos Melilla. Las candidaturas podían presentarse como una lista de 28 personas, respetando los criterios de paridad y ordenada en forma de cremallera (mujer-hombre o viceversa alternativamente), o en forma de candidatura independiente que podrán integrarse en las listas que se presente. El proceso de votaciones implica un voto dirigido a la cabeza de lista que se presenta y 27 votos, de los cuales los 24 más votados serán quienes compongan la lista, y los tres siguientes más votados para las personas suplentes. Por lo que el orden final y los miembros que componen la lista dependerá en último lugar de las decisiones que tomen las personas inscritas en Podemos en el territorio de Melilla. Los inscritos deciden con sus votos sobre todos/as y cada uno/a de los candidatos/as y listas postuladas. Una vez obtenido el aval, cada candidatura se inscribió durante los días 30 y 31 de marzo en el formulario abierto para tal proceso. El proceso de votaciones se desarrollará en la Web Estatal de Podemos (participa.podemos.info) con tu DNI o correo electrónico y tu contraseña. Puede votar toda persona inscrita en Podemos (aún estas a tiempo, inscríbete y participa en las primarias de Podemos Melilla en https://participa.podemos.info/es). Recuerda el periodo de votaciones será durante el día 5 de abril y 6 de abril hasta las 12:00 horas. La próxima semana Podemos Estatal proclamará como oficial la candidatura más votada, como la representante de Podemos en la Ciudad Autónoma de Melilla. También puedes descargar la aplicación móvil (https://play.google.com/store/apps/details…) y votar desde ahí. Si no recuerdas tu contraseña escribe este link en la web (https://participa.podemos.info/es/users/password/new) para recuperarla. Para las votaciones utilizamos la plataforma segura de votación Ágora Voting (https://agoravoting.com/) Puedes consultar todas las candidaturas que se presentan en primarias.podemos.info cuando desde la página oficial de Podemos se hagan públicas. Solicitamos a la ciudadanía la máxima colaboración y difusión.

###Resultados primarias autonomicas

Ya sabemos quienes daran nuestra batalla electoral en las elecciones autonomicas; podeis consultar los resultados en : primarias.podemos.info/resultados/

!Enhorabuena a l@s elegid@s para hacer de nuestras comunidades lugares dignos en los que vivir!,

Gracias a tod@s l@s que habeis participado!.

Como persona integrante de PODEMOS se compromete a:

I. Defender la aplicación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos en los ámbitos social, político e institucional de nuestra sociedad, avanzando hacia la resolución pacífica de los conflictos y en contra de todo tipo de violencia. II. Promover la participación directa e igual de toda la ciudadanía en los espacios de adopción de decisiones y en los ámbitos de ejecución de las políticas públicas. III. Trabajar a favor de la recuperación de la soberanía popular y democrática. IV. Promover la igualdad tanto en la sociedad como dentro de Podemos, luchando contra toda forma de racismo, de xenofobia, de machismo o de exclusión por identidad de género u orientación sexual. Además se deberá promover la participación política de las mujeres en Podemos y comprometerse con incluir en los reglamentos de cada espacio la necesidad de habilitar guarderías en los actos y asambleas de la organización. V. Velar para que la participación en PODEMOS sea siempre libre, voluntaria y abierta a todas laspersonas que, sin distinción de su estatus civil o social, comparten la defensa de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el método democrático de participación ciudadana y directa. VI. Debatir con honestidad todas las opiniones y respetar a todas las personas con independencia de cuáles sean sus pareceres, fomentando el diálogo y la búsqueda de consenso. VII. Exigir y respetar que la elección de candidatos o candidatas a cualquier institución de representación política (cámaras municipales, diputaciones provinciales, parlamentos autonómicos, congreso de los diputados, senado, parlamento europeo o cualquier otro) se lleve a cabo mediante elecciones primarias abiertas a toda la ciudadanía, con listas abiertas sólo corregibles mediante criterios de género. Rechazar el transfuguismo y velar para que ningún cargo electo pueda formar parte de PODEMOS si previamente no ha sido elegido para desempeñar tal función en un proceso de primarias abiertas y participadas por toda la ciudadanía. VIII. Exigir y respetar que cualquier pacto previo o posterior a las elecciones con cualquier otra formación política sea sometido a la aprobación democrática mediante la consulta abierta a toda la ciudadanía en todos y cada uno de los niveles territoriales de representación.6 IX. Exigir y respetar que cualquier cargo electo sea un mero representante obligado a vincular sus decisiones al método abierto y democrático de participación a lo largo de todo su mandato. X. Impedir que Podemos en su gestión económica participe de productos bancarios de financiación de instituciones basadas en el lucro. Se excluye expresamente la posibilidad, por tanto, de financiación bancaria en este sentido. XI. Construir PODEMOS como plataforma para garantizar que la política deja de ser un espacio al servicio de intereses privados, para lo cual todos los cargos electos y cargos internos de PODEMOS aceptarán: a) La limitación salarial que se establezca con carácter general para cada nivel de representación, asumiendo la total transparencia de sus ingresos por cualquier concepto y la obligación de rendir cuentas públicas y asumir la gestión transparente de su patrimonio. b) La limitación que se establezca con carácter general sobre el número de funciones públicas que pueda desempeñar una única persona y a recibir un único salario por las mismas, salvo que sumen menos de tres salarios mínimos. c) La renuncia a cualquier privilegio jurídico o material derivado de forma directa de la condición de representante, proveyendo desde la responsabilidad del cargo público evitar el acogimiento a cualquier figura de aforamiento judicial. d) El compromiso de transparencia y la rendición de cuentas a lo largo y al final de su actividad como representante. e) El compromiso de inhibirse en la toma de decisiones y de abstenerse de optar a cargos electos con el objetivo de representar intereses personales, económicos o políticos ajenos a los que correspondan en cada caso al cargo electo en cuestión. El Régimen de Incompatibilidades que desarrollará el Consejo Ciudadano tendrá por objeto garantizar este punto no sólo en términos éticos sino también normativos y en cualquier caso recogerá la restricción del derecho al sufragio pasivo a cargos orgánicos internos a miembros o afiliados de organizaciones políticas de ámbito estatal. f) Asumir la imposibilidad de ocupar el acceso después de asumir cargos públicos a la empresa privada cuya actividad haya o hubiera tenido conexión de intereses en sus tareas como representante, con prohibición expresa de asumir durante 10 años responsabilidades ejecutivas en empresas conexas con sus responsabilidades, y nunca como miembros en Consejos de Administración de empresas que actúen en sectores estratégicos o de relevancia económica nacional, así como proveer efectivamente no acogerse a ningún beneficio fiscal que pudiera derivarse de la actuación de cargo público. g) El compromiso de renuncia al cargo público, interno del partido o a cualquier candidatura a los mismos en caso de ser imputado, procesado o condenado por las faltas y delitos que se determinarán en el Reglamento al efecto que habrá de publicar la Comisión de Derechos y Garantías, y que en cualquier caso incluirán siempre los delitos de corrupción, económicos, acoso sexual, violencia de género, pederastia y maltrato infantil, contra los derechos de los trabajadores, ecológicos y urbanísticos. h) Evitar la contratación pública con empresas en las que el miembro de Podemos o sus familiares puedan tener algún tipo de interés económico. i) Limitación de mandatos asumiendo la limitación de cargos públicos o internos del 7 partido a una duración de ocho años, que pudiera prorrogarse excepcionalmente a un máximo de 12 años. j) Impulsar el laicismo, promoviendo un sistema democrático fundado en la libertad de conciencia, sin apoyar ningún culto o religión. XII. Además, todas las personas titulares de CARGOS DESIGNADOS POR PODEMOS en cualquier órgano de las ADMINISTRACIONES PÚBLICAS o de cualesquiera de sus

ENTES INSTRUMENTALES deberán aceptar: a) A desempeñar con lealtad a la ciudadanía, sencillez, moralidad y transparencia los puestos para los que hayan sido designados, velando por el buen uso de los bienes públicos y por una gestión de los recursos públicos basada en principios de eficiencia, equidad y eficacia. b) A no tener ningún privilegio jurídico o material derivado de forma directa de la condición de representantes proveyendo desde la responsabilidad del cargo público evitar el acogimiento a cualquier figura de aforamiento judicial. c) La limitación salarial que se establezca con carácter general para cada nivel de responsabilidad, sin que pueda superarse en ningún caso el sueldo más alto establecido para el nivel del grupo funcionarial o laboral para el que estén capacitados en función del título exigido para el ingreso (A1, A2, B, C1 y C2) en cada Administración Pública, salvo en lo concerniente a las cotizaciones por desempleo d) A renunciar en las Administraciones y Empresas Públicas a percibir un salario superior a los recogidos en el convenio colectivo o en el régimen retributivo del resto de personas empleadas sin percepción de complementos o conceptos retributivos diferentes. No habrá privilegios de ningún tipo, solamente los derechos derivados el Convenio Colectivo que les será íntegramente de aplicación. e) A no cobrar sueldos o remuneraciones, cualquiera que sea su denominación, por la pertenencia a los Consejos de Administración de ningún Ente u Organismo Público, derivada del ejercicio de sus funciones públicas. f) A renunciar a cualquier plan o fondo de pensión que la Administración Pública respectiva pudiese haber contratado al margen de los que tengan derechos los empleados públicos. No habrá más derechos en materia de jubilación con cargo a los fondos públicos que los establecidos en la Seguridad Social, en Clases Pasivas del Estado o aquellos que la Administración Pública tenga contratados para sus empleados públicos. g) A no realizar gastos superfluos de los fondos públicos, moderar los costes de transporte y alojamiento ajustándose a las dietas e indemnizaciones establecidas para el personal funcionario o laboral. En caso de necesitar indemnizaciones por razón de desplazamiento, alojamiento o manutención, no podrán superar las establecidas normativamente para el personal funcionario o laboral ni, en el caso de empresas públicas y organismos asimilados, las que cobra el personal de los mismos por Convenio Colectivo. Renunciarán a las dietas de altos cargos de la Administración. h) A no percibir ninguna remuneración ni cesantías de ningún tipo una vez finalizada su designación en el cargo. Quienes con anterioridad al cargo fueran titulares de un empleo público serán repuestas con carácter definitivo en el último puesto del que fueran titulares definitivos u otro puesto equivalente en términos de salario, dedicación, área de actividad y localidad, debiendo incorporarse a ellos en los plazos 8 previstos para la toma de posesión en los procesos de provisión de puestos de trabajo. Quienes no fueran titulares de un empleo público cobrarán la prestación por desempleo que les corresponda. i) Las personas titulares de altos cargos renunciarán a la asignación de vehículo oficial de carácter permanente excepto cuando los cuerpos de seguridad del Estado así lo recomienden expresamente por razones de protección personal. En cualquier otro caso, el uso de vehículos oficiales sólo podrá hacerse cuando sea imprescindible para el servicio público, en la forma y condiciones similares a las del resto del personal y en ningún caso se utilizarán para desplazarse al domicilio propio o familiar u otros usos no vinculados con lo estrictamente necesario para el ejercicio de las funciones públicas. En lo posible darán ejemplo con el uso de medios de transporte colectivo u otros medios de transporte respetuosos con el medio ambiente. j) A no percibir cobro en especie de ningún tipo y en especial a la percepción de ayudas al alquiler cuando estos tengan residencia continuada-bien por alquiler o compra- en la localidad o alrededores donde se encuentre la sede en la que ejerzan sus funciones públicas. En el caso de que no tuvieran residencia en la localidad del centro de trabajo y tuvieran que percibir ayuda, el montante será justificado y la vivienda será digna y adecuada a las necesidades de su familia. k) Respetar el deber de abstención previsto en la legislación vigente. l) Los cargos públicos designados por Podemos se comprometen a la democratización del ejercicio de sus funciones, a dar un trato humano y digno a la ciudadanía, especialmente con quienes tengan menos recursos económicos, sociales o culturales y a escuchar a todas las personas que lo soliciten, sin que tal obligación pueda ser delegada al personal bajo su dependencia. m) Las personas titulares de cargos públicos procurarán la participación del personal en el desempeño de su misión, su empoderamiento y la mejora de la organización pública a su cargo, fomentando la asunción de responsabilidades y proporcionando reconocimiento público al personal a su cargo por el buen desarrollo de sus funciones. Se comprometen a evaluar de forma objetiva el desempeño del personal a su cargo, a combatir cualquier forma de discriminación y a perseguir el acoso laboral. Promoverán la mejora del clima laboral, la prevención de riesgos laborales en su ámbito, la mejora de las condiciones de trabajo y el respeto medioambiental. Promoverán la cultura de mejora de la gestión pública orientada a la ciudadanía, fijarán la misión de la organización a su cargo de acuerdo con los planes y programas previstos y difundirán los valores éticos y democráticos para su logro, persiguiendo con firmeza cualquier signo o indicio de fraude o corrupción. Periódicamente se someterán a evaluaciones de gestión y liderazgo. n) A crear y facilitar en la áreas de trabajo que tengan bajo su responsabilidad un clima y una cultura administrativa de transparencia, rendición de cuentas y puertas abiertas a la ciudadanía rechazando comportamientos autoritarios y no democráticos.

Suscribo este compromiso en libertad, entendiendo todos y cada uno de los puntos que aquí se señalan y asumiendo sus defensa como mejor garantía para la construcción de una sociedad más justa en la que todas las personas seamos más libres.

Hace poco nos abrieron este espacio en PlazaPodemos¡¡ Gracias por su incesable labor, y que nos sirva como una herramienta con la que mejorar el Circulo y sus objetivos.

UN ABRAZO¡¡

PODEMOS¡¡